Ich arbeite dort, wo Konflikte am persönlichsten sind, nämlich zwischen zwei oder drei Menschen, die nicht einfach auseinandergehen können oder wollen.
Unabhängig davon, ob die Mediation in beruflichem, privatem oder familiärem Kontext stattfinden soll, steht in meiner Arbeit als Mediatorin ein konzentrierter, geschützter Rahmen für Verständigung, Offenheit und Lösungen im Vordergrund.
Konflikte entstehen im kleinen Kreis
Oft entstehen Konflikte bevor sie Wellen schlagen zunächst zwischen zwei oder drei Personen: Kolleg:innen, Familienmitgliedern, Freund:innen, Paaren, Nachbar:innen.
Kleine Gruppen = hohe Intensität
In dieser 2–3er-Konstellationen ist die emotionale Dichte besonders hoch: niemand kann sich verstecken, jede Stimme hat Gewicht, Beziehung und Sache sind oft stark verflochten.
Raum und vertrauliche Atmosphäre
Manche sensiblen oder vertraulichen Themen oder Konflikte brauchen eine kleine, geschützte Bühne: zum Beispiel familiäre Themen, Spannungen am Arbeitsplatz oder Trennungs- und Verantwortungsthemen.
Kleine Settings sind besonders auch für Menschen geeignet, die vielleicht therapeutische Methoden scheuen, weil sie Angst vor Bloßstellung haben, sich nicht so leicht öffnen können, langwierige Prozesse erwarten oder Gruppentherapie fürchten.
Kontakt
Wenn Sie klären möchten, ob Mediation in Ihrer Situation sinnvoll ist, nehmen Sie gerne per E-Mail Kontakt mit mir auf. Schreiben Sie mir bitte Ihre Telefonnummer und wann Sie gut zu erreichen sind. Ich melde mich innerhalb eines Tages bei Ihnen.